职位简介和要求

Elastic，搜索AI公司，让每个人都能利用所有数据，实时、大规模地找到所需答案——释放企业和个人的潜力。Elastic Search AI Platform被超过50%的财富500强企业使用，将搜索的精准性与AI的智能相结合，让每个人都能加速取得重要成果。通过充分利用所有结构化和非结构化数据——更有效地保护隐私信息——Elastic完整的云优先解决方案（涵盖搜索、安全和可观测性）帮助组织兑现AI的承诺。

**职位介绍**

elastic.co是Elastic与外界沟通的窗口——潜在客户在这里首次接触我们的产品，现有客户则来这里了解更多。作为Web工程团队的软件工程师II，你将负责打造这一体验中的重要部分：构建功能、系统和基础设施，确保网站在大规模下保持快速、可靠和高效。理想的候选人应是一名全栈工程师，能熟练编写React组件、设计后端服务、交付生产环境，并自主维护上线后的所有内容——包括应急响应和安全故障排查。

你将在分布式、异步优先的环境中，与公司内部的各利益相关方紧密合作，交付提升网站质量和性能的功能。

**你将负责**

*   全栈负责功能的所有环节，从组件设计、后端服务到部署流水线，端到端交付生产代码。
*   在前端性能监控（Core Web Vitals、错误追踪、真实用户监控）以及后端的日志、指标、链路追踪、告警和仪表盘方面进行工具化。
*   与产品经理、设计师及其他开发者合作，构建、测试并发布elastic.co的功能。
*   编写整洁、可维护的代码，并对代码在生产环境中的表现负责。
*   对安全漏洞报告进行分类、调查和修复——从复现和根源分析到修复、验证及协调披露。
*   参与团队代码审查。
*   诊断并解决从客户端回归到后端故障的生产问题，并参与始终在线服务的轮值。

**你的背景**

*   3年以上全栈或前端岗位经验，具备扎实的TypeScript和React功底（组件架构、性能、状态管理），并有实际的后端经验来交付和运维生产服务。
*   拥有Node.js、Python或Go的生产环境经验——能够独立构建、部署、调试和维护后端服务。
*   全权负责CI/CD流水线（GitHub Actions、Jenkins或同等工具），包括前端构建工具、包体优化和部署自动化，无需专门的运维团队支持。
*   有使用AI加速开发、调试复杂系统及优化代码的成功记录，同时能对最终成果负责。
*   具备构建高可用性和高可扩展性产品的经验，涵盖编写安全代码、识别漏洞以及在压力下解决安全问题。
*   能在全球分布式团队中自主工作。

该职位的薪酬以基本工资形式支付。该职位不包含可变薪酬部分。

在Elastic，我们的薪酬理念旨在提供公平、有竞争力和透明的报酬。薪资范围基于外部市场基准、内部薪酬公平考量以及每个角色的职责和复杂性综合确定。这种方法有助于确保在相关劳动力市场中保持竞争力，同时实现同类岗位之间的一致性。

在适用范围内，最终薪酬将根据多项客观因素确定，包括相关专业经验、技能和专业知识水平、与职位要求的匹配程度以及该职位的整体范围和复杂性。

该职位的典型起薪范围为：
€71,400 — €112,900 欧元

**附加信息——我们关爱员工**

作为一家分布式公司，多样性是我们的身份标识。无论你是想开启新职业生涯，还是想在现有基础上更进一步，Elastic都能让你在出色工作的同时享受美好生活。年龄只是一个数字。无论你刚刚大学毕业，还是你的孩子已经毕业，我们只看重你的能力。

我们力求在各地提供平等的福利待遇，尽管各地区法规存在差异，但我们相信关爱员工是正确的做法。

*   基于你在Elastic所做的实际工作而非过往薪资提供有竞争力的薪酬
*   在许多地点为你和你的家人提供健康保险
*   灵活的工作地点和日程安排，让你自主规划日历
*   每年慷慨的休假天数
*   扩大你的影响力——财务捐赠和志愿服务，我们最高匹配2000美元（或等值当地货币）
*   每年最多40小时用于你热爱的志愿者项目
*   拥抱为人父母，提供至少16周的育儿假

不同的人解决问题的角度也不同。我们需要这种多样性。Elastic是机会均等的雇主，致力于营造包容的文化，庆祝不同的观点、经历和背景。合格的申请人将获得录用，不因种族、民族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认知或性别认同、国籍、年龄、婚姻状况、受保护退伍军人身份、残疾状况或任何其他受联邦、州或地方法律、条例或法规保护的依据而受到歧视。

我们欢迎残障人士，并努力为所有人创造无障碍和包容的体验。如需在申请或招聘过程中要求合理便利，请发送电子邮件至 candidate_accessibility@elastic.co。我们将在收到请求后的24个工作小时内回复。

申请人享有联邦雇佣法律赋予的权利，请查看下方链接的告示：《家庭与医疗休假法》(FMLA)告示；薪酬透明非歧视条款告示；员工测谎保护法》(EPPA)告示以及了解你的权利告示。

Elasticsearch开发并分发受美国及其他国家出口管制和许可要求约束的技术和信息，适用于位于或来自以下受制裁国家和地区的个人：白俄罗斯、古巴、伊朗、朝鲜、叙利亚、俄罗斯，包括俄罗斯吞并的乌克兰领土（乌克兰克里米亚地区、顿涅茨克人民共和国、卢甘斯克人民共和国、赫尔松或扎波罗热）。如果你位于或来自上述国家或地区，获得出口许可证可能成为你担任该职位的条件之一。请注意，原籍国和/或国籍不影响你在Elastic的就业资格。

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