职位简介和要求

Elastic，搜索AI公司，让每个人都能实时利用所有数据，在规模上找到所需的答案——释放企业和个人的潜力。Elastic Search AI平台被超过50%的财富500强企业使用，将搜索的精确性与AI的智能相结合，让每个人都能加速实现重要成果。通过利用所有结构化和非结构化数据——更有效地保护隐私信息——Elastic完整的基于云的搜索、安全和可观测性解决方案，帮助组织兑现AI的承诺。

关于该职位

Elastic Cloud Platform为Elastic的云产品提供动力。我们的团队承担了Elastic工程组织中“无差别的繁重工作”——构建并运营服务，让其他工程师能够大规模开发、交付和运行软件。

软件工程师II在这里做什么？

• 交付Elastic各工程团队依赖的代码
• 向经验丰富的工程师学习，同时承担实际工作
• 在Go、Kubernetes和云原生生态系统中建立专业知识
• 找到自己的专长，与团队共同成长

该职位完全远程——每天通过GitHub、Slack和Zoom进行协作！

你将做什么

• 为生产服务构建功能和组件
• 负责较大项目中范围明确的部分，从需求到生产
• 提出技术方案并转化为可运行的代码
• 与资深工程师结对解决更困难的问题，尽早提出澄清性问题
• 参与代码审查和设计讨论
• 帮助运营我们拥有的服务，并参与轮值待命
• 调查超出操作手册的事故，并让后续处理更轻松
• 通过代码自动化重复性工作
• 尽早并经常沟通状态和阻碍

你将带来什么

• 使用Go编写服务的实践经验，或熟练掌握另一种系统语言并有动力学习Go
• 对Kubernetes基础（Pods、Deployments、Services、Operators）有基本理解
• 熟悉至少一个主流云提供商（AWS、Azure或GCP）
• 对分布式系统以及服务如何在规模上通信有好奇心
• 在经验丰富的工程师支持下，能够舒适地处理模糊问题
• 协作方式：欢迎反馈、分享背景、向团队成员学习
• 在分布式、异步优先的环境中进行清晰的口头和书面沟通
• 关心所交付工作的质量——测试、可观测性和可操作性

加分项

• 具有Crossplane、Kubernetes Operators或类似基础设施即代码工具的经验
• 能够根据动态业务优先级，在项目、代码库或Scrum团队之间无缝切换
• 能够自主工作，并通过异步、直接和透明的沟通在分布式团队中推动决策和结果
• 有使用AI辅助开发工具加速功能开发、调试复杂系统和优化现有代码库的经验
• 在基于云的SaaS环境或开发者平台工作的背景
• 熟悉Elastic Stack或其他可观测性工具
• 任何形式的开源贡献
• 有通过轮值待命支持生产服务的经验

该职位的薪酬以基本工资形式发放。此职位没有可变薪酬部分。

在Elastic，我们的薪酬理念旨在提供公平、有竞争力和透明的报酬。薪资范围基于外部市场基准、内部薪酬公平考量以及每个职位的职责和复杂性综合确定。这种方法有助于确保相似职位之间的一致性，同时在相关劳动力市场中保持竞争力。

最终提供的薪酬将在适用范围内，根据多个客观因素确定，包括相关专业经验、技能和专业水平、与职位要求的匹配度，以及该职位的整体范围和复杂性。

该职位的典型起薪范围为：
739,400 挪威克朗 — 949,500 挪威克朗

附加信息——我们关心员工

作为一家分布式公司，多样性驱动着我们的身份。无论你是想开始新的职业生涯还是发展现有事业，Elastic是那种你可以在出色工作和美好生活之间取得平衡的公司。你的年龄只是一个数字。无论你刚毕业还是你的孩子已经毕业，我们看重的是你能做什么。

我们努力在地区之间实现福利对等，尽管各地法规不同，但我们相信关心员工是正确的做法。

• 根据你在此所做的工作而非先前薪资提供有竞争力的薪酬
• 在许多地点为你和家人提供健康保险
• 能够灵活安排地点和时间表，适用于许多职位
• 每年慷慨的假期天数
• 扩大你的影响力——我们为财务捐赠和志愿服务匹配最高2000美元（或等值当地货币）
• 每年最多40小时用于你热爱的志愿者项目
• 拥抱育儿——至少16周育儿假

不同的人以不同方式处理问题。我们需要这一点。Elastic是平等机会雇主，致力于创造包容的文化，庆祝不同的视角、经验和背景。合格的申请人将获得录用考虑，不论种族、民族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认知或认同、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份、残疾状况，或任何其他受联邦、州或地方法律、条例或法规保护的基础。

我们欢迎残障人士，并努力为所有人创造无障碍和包容的体验。如需在申请或招聘过程中请求便利，请发送电子邮件至candidate_accessibility@elastic.co。我们将在提交后的24个工作小时内回复您的请求。

申请人享有联邦就业法规定的权利，请查看下方链接的海报：家庭和医疗休假法案（FMLA）海报；薪酬透明非歧视条款海报；员工测谎保护法案（EPPA）海报；了解您的权利（海报）

Elasticsearch开发和分发受美国及其他国家出口管制和许可要求约束的技术和信息，适用于位于或属于以下受制裁国家/地区的国民：白俄罗斯、古巴、伊朗、朝鲜、叙利亚、俄罗斯，包括俄罗斯吞并的乌克兰领土（乌克兰克里米亚地区、顿涅茨克人民共和国（DNR）、卢甘斯克人民共和国（LNR）、赫尔松或扎波罗热）。如果您位于或属于上述国家/地区，可能需要出口许可证作为您在此职位就业的条件。请注意，国籍和/或国籍不影响在Elastic的就业资格。

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